人力資源
專業、敬業、合作、擔當
人才招聘
高級電路設計工程師
研發中心 | 杭州 | 人數： 若干 |
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職位描述：
1.負責或參與項目產品需求定義指標，指導并完成產品的研發；
2.負責完成IC的線路設計、仿真分析、驗證和改進；
3.協助版圖工程師工作，指導完成版圖設計；
4.協助應用和測試工程師完成產品的測試應用；
5.負責設計文件、報告的撰寫和審核。
2.負責完成IC的線路設計、仿真分析、驗證和改進；
3.協助版圖工程師工作，指導完成版圖設計；
4.協助應用和測試工程師完成產品的測試應用；
5.負責設計文件、報告的撰寫和審核。
崗位要求：
1.集成電路、微電子相關專業，碩士及以上學歷，3年以上模擬IC設計經驗；
2.掌握模擬電路設計原理，如BG、OPA、OSC、ADC/DAC、斬波技術、開關電容電路等；
3.熟悉模擬IC設計開發全流程；
4.了解半導體器件物理、芯片制造工藝等相關知識；
5.具有良好的溝通能力及團隊協作意識。
2.掌握模擬電路設計原理，如BG、OPA、OSC、ADC/DAC、斬波技術、開關電容電路等；
3.熟悉模擬IC設計開發全流程；
4.了解半導體器件物理、芯片制造工藝等相關知識；
5.具有良好的溝通能力及團隊協作意識。
高級版圖設計工程師
研發中心 | 杭州/衢州 | 人數： 若干 |
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職位描述：
1.根據產品要求，用指定的工藝規則進行版圖設計；
2.負責進行版圖驗證，并優化性能及面積；
3.與研發團隊共同根據目標參數設計出最佳版圖布局，并及時進行文檔匯總經驗。
2.負責進行版圖驗證，并優化性能及面積；
3.與研發團隊共同根據目標參數設計出最佳版圖布局，并及時進行文檔匯總經驗。
崗位要求：
1.本科，3年及以上版圖設計經驗；
2.有扎實的版圖設計理論基礎，熟練使用EDA工具，有實際tape-out經驗；
3.有團隊合作精神，積極主動，工作細心，追求完美。
2.有扎實的版圖設計理論基礎，熟練使用EDA工具，有實際tape-out經驗；
3.有團隊合作精神，積極主動，工作細心，追求完美。
結構工程師
研發中心 | 杭州 | 人數： 若干 |
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職位描述：
1.負責公司自研產品的開發工作；
2.負責機械總體方案設計、結構設計及創新、高精度傳動系統設計及器件選型；負責機械結構的有限元分析與優化；
3.參與產品樣機的研制，與電子工程師進行聯合調試；
4.規范化輸出3D/2D工程圖紙，把控GD&T標準；負責BOM的創建、維護及版本控制，以及其他標準技術文檔輸出；
5.參與協調加工進程、參與產品測試與驗證。
2.負責機械總體方案設計、結構設計及創新、高精度傳動系統設計及器件選型；負責機械結構的有限元分析與優化；
3.參與產品樣機的研制，與電子工程師進行聯合調試；
4.規范化輸出3D/2D工程圖紙，把控GD&T標準；負責BOM的創建、維護及版本控制，以及其他標準技術文檔輸出；
5.參與協調加工進程、參與產品測試與驗證。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，機械、自動化相關專業；
2.1-3年或以上精密機械產品開發經驗，有主導或獨立完成產品開發的經驗；
3.熟練運用相關設計軟件，熟悉各類有限元仿真軟件；
4.熟悉各類材料特性與制造工藝（CNC、精密鈑金、精密注塑等其他精密成形工藝）；熟悉GD&T、DFM/DFA（面向制造\裝配的設計）；
5.具備強烈的責任心、開拓創新精神和溝通協調能力。
2.1-3年或以上精密機械產品開發經驗，有主導或獨立完成產品開發的經驗；
3.熟練運用相關設計軟件，熟悉各類有限元仿真軟件；
4.熟悉各類材料特性與制造工藝（CNC、精密鈑金、精密注塑等其他精密成形工藝）；熟悉GD&T、DFM/DFA（面向制造\裝配的設計）；
5.具備強烈的責任心、開拓創新精神和溝通協調能力。
銷售工程師
銷售中心 | 深圳 | 人數： 若干 |
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職位描述：
1.協助銷售負責人工作，維護公司現有的銷售網絡和客戶關系；
2.開拓新的市場，同時有針對性的收集指定產品的市場信息；
3.負責華南地區客戶拜訪工作。
2.開拓新的市場，同時有針對性的收集指定產品的市場信息；
3.負責華南地區客戶拜訪工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電子相關專業，5年以上工作經驗；
2.熟悉大功率開關電源、工業電源、適配器行業，了解工業照明、樓宇亮化照明、LED顯示屏電源等細分領域市場格局；
3.熟悉行業產品規格、技術特點、應用場景、成本結構及主流客戶需求；
4.具備市場調研、競品分析、客戶拓展或產品規劃相關經驗；
5.溝通表達清晰，邏輯思維強，有較強的市場敏感度與執行力；
6.有電源行業IC銷售、市場、技術支持等相關工作經驗優先；
7.有駕照。
2.熟悉大功率開關電源、工業電源、適配器行業，了解工業照明、樓宇亮化照明、LED顯示屏電源等細分領域市場格局；
3.熟悉行業產品規格、技術特點、應用場景、成本結構及主流客戶需求；
4.具備市場調研、競品分析、客戶拓展或產品規劃相關經驗；
5.溝通表達清晰，邏輯思維強，有較強的市場敏感度與執行力；
6.有電源行業IC銷售、市場、技術支持等相關工作經驗優先；
7.有駕照。
封裝工程師
| 杭州 | 人數： 1 |
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職位描述：
1.設備日常維修和維護，保證生產的正常進行；
2.日常工藝調整和換型，確保產品質量；
3.產線質量異常時，及時分析和整改；
4.新品導入，包括材料和工藝的認證；
5.完成部門的創新類項目。
2.日常工藝調整和換型，確保產品質量；
3.產線質量異常時，及時分析和整改；
4.新品導入，包括材料和工藝的認證；
5.完成部門的創新類項目。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電子、機械或相關專業，1年及以上工作經驗；
2.有實際項目封裝量產經驗，有SiP封裝設計經驗者可優先；
3.熟悉常見LF框架、基板類框架以及SiP封裝工藝流程，有芯片設計公司/封裝廠產品NPI經驗以及有封裝電/熱/應力等混合仿真能力者優先；
4.有較好的溝通能力及團隊協作意識。
2.有實際項目封裝量產經驗，有SiP封裝設計經驗者可優先；
3.熟悉常見LF框架、基板類框架以及SiP封裝工藝流程，有芯片設計公司/封裝廠產品NPI經驗以及有封裝電/熱/應力等混合仿真能力者優先；
4.有較好的溝通能力及團隊協作意識。
人才培養與發展
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“員工參與式”人力資源戰略重視員工成長，提供清晰的上升通道、公平的成長機會；重視員工感受，以人為本，申訴與反饋渠道健全，充分傾聽并重視員工訴求；重視員工未來，為員工搭建實現價值、成就未來的平臺，讓每一位員工都能與企業共同成長。 -
建設學習型組織以“友旺芯學堂”為載體，依托專家級內訓師資，年度開展專業課程近百門，同時設有 “青藍計劃”、“芯光計劃”、“領航計劃”等專項體系，致力于人才培養；新入職員工實行一對一導師制培養，新員工361關注，幫助試用期落地；員工技術類學位免費進修，學費報銷；杭州市大學生就業見習基地；與浙江大學、西安電子科技大學、合肥工業大學、杭州電子科技大學、中國計量大學、黑龍江大學等多所高校開展產學研合作，建立“就業實習基地”、“產教融合實踐基地”、“集成電路設計聯合實驗室”等。
員工福利與關懷
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多彩文化生活戶外活動、節日活動、公益活動、游戲競技、司慶活動、年會等文化活動；設有籃球、羽毛球、跑步、登山等社團，與志趣相投的小伙伴一起嗨；設有企業文化激勵平臺，可不定期獲得文化幣獎勵，兌換禮品和抽獎。 -
全方位薪酬福利雙休，20分鐘彈性打卡，法定節日假，帶薪年假，帶薪病假;為員工提供具有競爭力的薪酬獎金，薪酬結構包含績效獎金、年終獎、項目獎金、專利獎金、創新獎金、金點子獎金、培訓師獎金、額外補貼等；關注員工期望，主動加薪；五險一金、補充商業險、意外險、福利體檢；免費3人間宿舍（寬帶、空調、熱水器、衛生間）；15分鐘生活圈，近商場和地鐵口，生活通勤兩便利；自營健康食堂（工作餐補貼），美食節，免費節日特供；配備員工活動中心，包含免費茶飲茶水吧、零食區、開放式閱覽區、健身房，定期開展健身課，累了休閑一下；節日福利、生日福利、節日禮金、入職周年禮金；高溫費、團建經費、下午茶經費、運動經費。
