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高級電路設計工程師

研發(fā)中心 | 杭州 | 人數(shù): 若干 | 

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職位描述:

1.負責或參與項目產(chǎn)品需求定義指標,指導并完成產(chǎn)品的研發(fā);
2.負責完成IC的線路設計、仿真分析、驗證和改進;
3.協(xié)助版圖工程師工作,指導完成版圖設計;
4.協(xié)助應用和測試工程師完成產(chǎn)品的測試應用;
5.負責設計文件、報告的撰寫和審核。

崗位要求:

1.集成電路、微電子相關專業(yè),碩士及以上學歷,3年以上模擬IC設計經(jīng)驗;
2.掌握模擬電路設計原理,如BG、OPA、OSC、ADC/DAC、斬波技術、開關電容電路等;
3.熟悉模擬IC設計開發(fā)全流程;
4.了解半導體器件物理、芯片制造工藝等相關知識;
5.具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識。

高級版圖設計工程師

研發(fā)中心 | 杭州/衢州 | 人數(shù): 若干 | 

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職位描述:

1.根據(jù)產(chǎn)品要求,用指定的工藝規(guī)則進行版圖設計;
2.負責進行版圖驗證,并優(yōu)化性能及面積;
3.與研發(fā)團隊共同根據(jù)目標參數(shù)設計出最佳版圖布局,并及時進行文檔匯總經(jīng)驗。

崗位要求:

1.本科,3年及以上版圖設計經(jīng)驗;
2.有扎實的版圖設計理論基礎,熟練使用EDA工具,有實際tape-out經(jīng)驗;
3.有團隊合作精神,積極主動,工作細心,追求完美。

射頻技術市場工程師

銷售中心 | 杭州/全國 | 人數(shù): 若干 | 

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職位描述:

1.負責射頻產(chǎn)品的市場推廣,現(xiàn)場客戶的技術支持、深入技術交流,了解客戶技術需求信息;
2.收集新產(chǎn)品和客戶的需求,調(diào)研行業(yè)動態(tài),評估新產(chǎn)品市場機會;
3.為公司研發(fā)部門提供有效的新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與建議。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,電子工程、微電子、通信工程等相關專業(yè);
2.3年以上半導體/射頻行業(yè)經(jīng)驗,具備相關IC設計、工藝開發(fā)、FAE現(xiàn)場應用工程師、或市場營銷相關背景;
3.熟悉射頻器件原理,有RF射頻市場/銷售/FAE經(jīng)驗著優(yōu)先;
4.適應出差,協(xié)調(diào)能力強,良好的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力。

結(jié)構(gòu)工程師

研發(fā)中心 | 杭州 | 人數(shù): 若干 | 

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職位描述:

1.負責公司自研產(chǎn)品的開發(fā)工作;
2.負責機械總體方案設計、結(jié)構(gòu)設計及創(chuàng)新、高精度傳動系統(tǒng)設計及器件選型;負責機械結(jié)構(gòu)的有限元分析與優(yōu)化;
3.參與產(chǎn)品樣機的研制,與電子工程師進行聯(lián)合調(diào)試;
4.規(guī)范化輸出3D/2D工程圖紙,把控GD&T標準;負責BOM的創(chuàng)建、維護及版本控制,以及其他標準技術文檔輸出;
5.參與協(xié)調(diào)加工進程、參與產(chǎn)品測試與驗證。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,機械、自動化相關專業(yè);
2.1-3年或以上精密機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有主導或獨立完成產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗;
3.熟練運用相關設計軟件,熟悉各類有限元仿真軟件;
4.熟悉各類材料特性與制造工藝(CNC、精密鈑金、精密注塑等其他精密成形工藝);熟悉GD&T、DFM/DFA(面向制造\裝配的設計);
5.具備強烈的責任心、開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售工程師

銷售中心 | 深圳 | 人數(shù): 若干 | 

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職位描述:

1.協(xié)助銷售負責人工作,維護公司現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡和客戶關系;
2.開拓新的市場,同時有針對性的收集指定產(chǎn)品的市場信息;
3.負責華南地區(qū)客戶拜訪工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,電子相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉大功率開關電源、工業(yè)電源、適配器行業(yè),了解工業(yè)照明、樓宇亮化照明、LED顯示屏電源等細分領域市場格局;
3.熟悉行業(yè)產(chǎn)品規(guī)格、技術特點、應用場景、成本結(jié)構(gòu)及主流客戶需求;
4.具備市場調(diào)研、競品分析、客戶拓展或產(chǎn)品規(guī)劃相關經(jīng)驗;
5.溝通表達清晰,邏輯思維強,有較強的市場敏感度與執(zhí)行力;
6.有電源行業(yè)IC銷售、市場、技術支持等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.有駕照。
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人才培養(yǎng)與發(fā)展
友旺電子
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    “員工參與式”人力資源戰(zhàn)略
    重視員工成長,提供清晰的上升通道、公平的成長機會;
    重視員工感受,以人為本,申訴與反饋渠道健全,充分傾聽并重視員工訴求;
    重視員工未來,為員工搭建實現(xiàn)價值、成就未來的平臺,讓每一位員工都能與企業(yè)共同成長。
  • 友旺電子
    建設學習型組織
    以“友旺芯學堂”為載體,依托專家級內(nèi)訓師資,年度開展專業(yè)課程近百門,同時設有 “青藍計劃”、“芯光計劃”、“領航計劃”等專項體系,致力于人才培養(yǎng);
    新入職員工實行一對一導師制培養(yǎng),新員工361關注,幫助試用期落地;
    員工技術類學位免費進修,學費報銷;
    杭州市大學生就業(yè)見習基地;
    與浙江大學、西安電子科技大學、合肥工業(yè)大學、杭州電子科技大學、中國計量大學、黑龍江大學等多所高校開展產(chǎn)學研合作,建立“就業(yè)實習基地”、“產(chǎn)教融合實踐基地”、“集成電路設計聯(lián)合實驗室”等。
員工福利與關懷
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    多彩文化生活
    戶外活動、節(jié)日活動、公益活動、游戲競技、司慶活動、年會等文化活動;設有籃球、羽毛球、跑步、登山等社團,與志趣相投的小伙伴一起嗨;
    設有企業(yè)文化激勵平臺,可不定期獲得文化幣獎勵,兌換禮品和抽獎。
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    全方位薪酬福利
    雙休,20分鐘彈性打卡,法定節(jié)日假,帶薪年假,帶薪病假;
    為員工提供具有競爭力的薪酬獎金,薪酬結(jié)構(gòu)包含績效獎金、年終獎、項目獎金、專利獎金、創(chuàng)新獎金、金點子獎金、培訓師獎金、額外補貼等;關注員工期望,主動加薪;
    五險一金、補充商業(yè)險、意外險、福利體檢;
    免費3人間宿舍(寬帶、空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間);15分鐘生活圈,近商場和地鐵口,生活通勤兩便利;自營健康食堂(工作餐補貼),美食節(jié),免費節(jié)日特供;
    配備員工活動中心,包含免費茶飲茶水吧、零食區(qū)、開放式閱覽區(qū)、健身房,定期開展健身課,累了休閑一下;
    節(jié)日福利、生日福利、節(jié)日禮金、入職周年禮金;高溫費、團建經(jīng)費、下午茶經(jīng)費、運動經(jīng)費。
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