人力資源
專業、敬業、合作、擔當
人才招聘
質量工程師
| 杭州 | 人數： 1 |
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職位描述：
1.處理芯片測試、成品測試及檢驗中碰到的各種異常問題，及時反饋至相關部門；配合、協助異常分析，并跟蹤處理、確認改善進度；
2.負責外協產品質量管控，包括晶圓流片與外協封測，供應商管理；
3.負責客戶投訴，及時處理和解決客戶質量問題，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高產品滿意度。
2.負責外協產品質量管控，包括晶圓流片與外協封測，供應商管理；
3.負責客戶投訴，及時處理和解決客戶質量問題，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高產品滿意度。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電子、微電子、材料相關專業；3-5年半導體相關行業質量/制造相關經驗；
2.了解ISO9001、IATF16949、六大質量工具等標準要求；
3.抗壓能力強，善于溝通與交流，具有優秀的跨部門溝通協商能力；
4.聽從領導安排，具有承接新任務的計劃構思與執行能力。
2.了解ISO9001、IATF16949、六大質量工具等標準要求；
3.抗壓能力強，善于溝通與交流，具有優秀的跨部門溝通協商能力；
4.聽從領導安排，具有承接新任務的計劃構思與執行能力。
應用工程師（大功率電源方向）
研發中心 | 杭州/深圳 | 人數： 1 |
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職位描述：
1.負責使用公司IC產品進行硬件系統方案開發，要求熟悉大功率電源產品，熟悉正激、PFC、LLC等電路；
2.負責調研市場產品需求和IC應用方案開發；
3.為客戶應用提供技術支持，及時分析和處理問題客戶應用中出現的問題和質量反饋問題。
2.負責調研市場產品需求和IC應用方案開發；
3.為客戶應用提供技術支持，及時分析和處理問題客戶應用中出現的問題和質量反饋問題。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程、電子信息工程、電子科學與技術等電子類相關專業；
2.3年以上硬件方案開發經驗，有整機廠工作經驗者優先；
3.熟悉電子線路知識，熟悉集成電路的測試及電子應用方面的相關知識；
4.具有良好的學習能力，較強的團隊合作精神；
5.辦公地可選杭州或深圳。
2.3年以上硬件方案開發經驗，有整機廠工作經驗者優先；
3.熟悉電子線路知識，熟悉集成電路的測試及電子應用方面的相關知識；
4.具有良好的學習能力，較強的團隊合作精神；
5.辦公地可選杭州或深圳。
高級應用工程師
研發中心 | 杭州 | 人數： 若干 |
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職位描述：
1.負責電源類IC產品系統應用方案開發；
2.負責電源類IC產品售前、售中、售后客戶技術支持，配合相關部門完成產品推廣；
3.負責電源類IC產品電性相關質量事務，落實質量解決方案，提高產品競爭力；
4.負責電源類IC產品整機測試系統開發及測試；
5.負責技術文檔輸出。
2.負責電源類IC產品售前、售中、售后客戶技術支持，配合相關部門完成產品推廣；
3.負責電源類IC產品電性相關質量事務，落實質量解決方案，提高產品競爭力；
4.負責電源類IC產品整機測試系統開發及測試；
5.負責技術文檔輸出。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電子類相關專業；
2.3年及以上開關電源應用相關工作經驗，有單片機軟、硬件開發經驗者優先。適應出差；
3.具有良好的自學和鉆研能力，英語基礎良好；
4.良好的人際溝通能力，高效的執行力、問題解決能力，強烈的責任意識、敬業精神、團隊精神。
2.3年及以上開關電源應用相關工作經驗，有單片機軟、硬件開發經驗者優先。適應出差；
3.具有良好的自學和鉆研能力，英語基礎良好；
4.良好的人際溝通能力，高效的執行力、問題解決能力，強烈的責任意識、敬業精神、團隊精神。
人才培養與發展
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“員工參與式”人力資源戰略重視員工成長，提供清晰的上升通道、公平的成長機會；重視員工感受，以人為本，申訴與反饋渠道健全，充分傾聽并重視員工訴求；重視員工未來，為員工搭建實現價值、成就未來的平臺，讓每一位員工都能與企業共同成長。 -
建設學習型組織以“友旺芯學堂”為載體，依托專家級內訓師資，年度開展專業課程近百門，同時設有 “青藍計劃”、“芯光計劃”、“領航計劃”等專項體系，致力于人才培養；新入職員工實行一對一導師制培養，新員工361關注，幫助試用期落地；員工技術類學位免費進修，學費報銷；杭州市大學生就業見習基地；與浙江大學、西安電子科技大學、合肥工業大學、杭州電子科技大學、中國計量大學、黑龍江大學等多所高校開展產學研合作，建立“就業實習基地”、“產教融合實踐基地”、“集成電路設計聯合實驗室”等。
員工福利與關懷
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多彩文化生活戶外活動、節日活動、公益活動、游戲競技、司慶活動、年會等文化活動；設有籃球、羽毛球、跑步、登山等社團，與志趣相投的小伙伴一起嗨；設有企業文化激勵平臺，可不定期獲得文化幣獎勵，兌換禮品和抽獎。 -
全方位薪酬福利雙休，20分鐘彈性打卡，法定節日假，帶薪年假，帶薪病假;為員工提供具有競爭力的薪酬獎金，薪酬結構包含績效獎金、年終獎、項目獎金、專利獎金、創新獎金、金點子獎金、培訓師獎金、額外補貼等；關注員工期望，主動加薪；五險一金、補充商業險、意外險、福利體檢；免費3人間宿舍（寬帶、空調、熱水器、衛生間）；15分鐘生活圈，近商場和地鐵口，生活通勤兩便利；自營健康食堂（工作餐補貼），美食節，免費節日特供；配備員工活動中心，包含免費茶飲茶水吧、零食區、開放式閱覽區、健身房，定期開展健身課，累了休閑一下；節日福利、生日福利、節日禮金、入職周年禮金；高溫費、團建經費、下午茶經費、運動經費。
